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Publié le 13 avril 2022
Lors d'une récente rencontre stratégique avec notre conférencière Catherine-Julie Charette, également formatrice, coach et consultante, l'équipe marketing d'Orizon a discuté avec elle de l'agilité organisationnelle, une philosophie fort intéressante dans le développement d'une entreprise. Les organisations qui sont en tête du classement des meilleurs employeurs ont fait en sorte que le bien-être au travail soit la priorité numéro 1, en plus d'être hyper performante ! À l’inverse, lorsque les employés ne se développent pas dans un environnement de bien-être au travail, les absences se feront de plus en plus fréquentes et le ris…
Lire la suitePublié le 17 mars 2022
Pour plusieurs d’entre nous, le succès est souvent associé à la performance. Une éternelle quête vers une satisfaction qui est sans fin. On en veut toujours plus. Mais est-ce réellement le chemin entre le bien-être, l’équilibre et la réussite ? De la finance au yoga en passant par l'entrepreneuriat et le coaching, de New York à l’Inde, Erik Giasson cultive l’équilibre entre la tête et le cœur en tant que Coach exécutif, Coach d’affaires et Conférencier. Avec un parcours plutôt atypique, de gestionnaire de portefeuille, à chef de placement, d’actionnaire à cofondateur des studios Wanderlust, Erik a été confronté…
Lire la suitePublié le 24 février 2022
Pouvons-nous chérir l’aventure et l'inconnu autant que le plaisir de son propre rituel de vie ? Certainement ! Jean-Marc De Jonghe s’aventure autant à la longue excursion sur la route à bord de sa moto qu'il affectionne en retour son vin préféré, son resto fétiche ou sa musique favorite avec pantoufles à ses pieds. Il n’est pas étonnant de le voir aujourd’hui, vice-président des produits numériques de La Presse, une entreprise qui propose un rituel quotidien tout en nécessitant un besoin de se réinventer pour continuer d’exister. Désirant apporter sa contribution au monde des médias afin que ces industries perdurent à travers ces changements,…
Lire la suitePublié le 12 novembre 2020
Gérer les situations émotionnelles dans une équipe à distance Malgré les attentes maintenant dépassées que les émotions n’aient pas leur place dans un environnement d’entreprise, tout le monde conviendrait qu’en réalité, le lieu de travail est souvent un volcan d’émotions. Les larmes, les crises de colère et les explosions émotives ne sont pas si rares au bureau ; et lorsque le boulot est soudainement déplacé à notre table de cuisine, le niveau de stress a tendance à monter en flèche. En ces temps incertains, où les employés sont confrontés à l’isolement, à la peur de perdre leur emploi et &agra…
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