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Publié le 19 décembre 2024
La communication joue un rôle primordial dans toutes les organisations. Que l’équipe soit composée de deux ou de 2000 membres, il est essentiel qu’elle mette en place un système qui permet à tous ses membres de communiquer convenablement entre eux. Et quand on pense à communiquer, on pense d’abord à « livrer un message ». On a trop souvent l’impression qu’une personne qui parle aisément et beaucoup exerce une plus grande influence sur son milieu que celle qui parle peu. Or, celui ou celle qui parle beaucoup, le fait souvent au détriment d’une partie essentielle de la communication : l’écoute. Et, contrairement à ce que l’on pourrait croire, la personne qui…
Lire la suitePublié le 17 septembre 2024
Dans le sport comme dans le monde des affaires, on cherche constamment à s’améliorer. Afin de demeurer compétitives, performantes et au sommet de leur art, les organisations doivent dénicher les meilleurs moyens pour y arriver. Une des recettes simples est d’offrir une rétroaction (feedback) régulière aux différents membres de l’équipe. Celle-ci joue un rôle crucial dans le fonctionnement efficace des différentes organisations. Dans le sport, la rétroaction est constante. Chaque geste de chaque match et de chaque pratique est décortiqué dans l’objectif de corriger les lacunes et de peaufiner la préparation. Elle fait partie de la culture même du sport &eacut…
Lire la suitePublié le 19 avril 2023
Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, l'innovation et la croissance sont essentielles pour rester compétitif et assurer le succès de votre entreprise. Engager un conférencier professionnel peut être un atout précieux pour stimuler l'énergie, la motivation et la performance de votre organisation. Dans cet article, nous allons explorer 5 raisons pour lesquelles votre entreprise peut bénéficier de l'intervention d'un conférencier en entreprise. 1. Inspiration et motivation Un conférencier professionnel apporte une nouvelle perspective, une expérience unique et une passion contagieuse pour son sujet. En partageant leur histoire, leurs succès et leurs échecs, les conféren…
Lire la suitePublié le 1 novembre 2022
SAVIEZ-VOUS QUE LA RAISON PRINCIPALE DU LICENCIEMENT D'EMPLOYÉS EST LE MANQUE DE SOFTS SKILLS? Lors de notre entretien avec Benoit Chalifoux, conférencier international en soft skills, en vente, en motivation et en diversiténous, avons abordé ensemble le sujet des compétences douces au sein d’une organisation. Aujourd’hui, elles sont plus importantes que jamais, car ce sont ces dernières qui auront un impact positif dans cette ère, en changement continuel et où les relations humaines sont au premier plan. QU’EST-CE QUE LES SOFTS SKILLS ? Appelées aussi compétences douces, elles sont des aptitudes et qualités communes à toutes les professions. Acquises au fil de nos expériences p…
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