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Publié le 30 septembre 2019
Ma retraite ? Quelle retraite ! Ce n’est pas l’âge qui va m’empêcher de…. Croyez-moi à de multiples reprises, je me suis parlée dans le blanc des yeux afin de ne pas m’apitoyer sur mon sort et à me dire ok jo-ce-ly-ne…t’es belle t’es bonne, t’es capable…On regarde en avant de nouveaux horizons t’attendent. Effectivement depuis que j’ai pris ma retraite de T.V.A. la vie s’est montrée extrêmement généreuse à mon égard! Ce n’est pas malgré l’âge, mais grâce à mon âge, si je puis vivre et faire tout ce qui m’arrive depuis que j’ai quitté mon entreprise en 2008. Mais il est prouv&…
Lire la suitePublié le 30 septembre 2019
Le taux de chômage, au Québec, n’a jamais été aussi bas. Dans certaines régions du Québec et pour certains corps de métier, c’est plus que le plein emploi et plusieurs organisations peinent à combler des postes, parfois depuis plusieurs mois. Dans ce contexte où, comme le dit l’adage, la nécessité est mère de l’invention, de plus en plus d’organisations d’ici comme d’ailleurs se tournent vers des technologies afin de les aider à faire face à la situation. Et une technologie en particulier fait de plus en de bruit : celle de l’intelligence artificielle (I.A.). D’un côté, l’I.A. est au cœur de plusieurs applications pe…
Lire la suitePublié le 1 mai 2019
L’avenir est toujours incertain, mais cela ne veut pas dire que nous ne pouvons pas prédire avec certitude comment celui-ci se déroulera. Chaque année, les futuristes, les sociétés de conseil, les universités et les fonds d’investissement entreprennent d’importantes études pour tenter de déterminer comment la technologie, les forces sociales, l’innovation, ainsi que la législation gouvernementale façonneront les années à venir. Cela nous permet d'anticiper les changements majeurs, de concentrer les investissements et de fournir des conseils stratégiques à nos clients et partenaires. Dans le passé, les différentes communautés, les villes et les g…
Lire la suitePublié le 13 septembre 2018
Il y a beaucoup de gens qui copient des personnes qui ont réussi en espérant pouvoir recréer le même succès dans leur vie. On pourrait blâmer l'industrie du développement personnel qui incite souvent les gens à émuler le succès de quelqu'un d'autre. Ils imitent leur style, leur façon de parler, leur personnalité et leur façon de faire… et c'est généralement une mauvaise idée! On ne peut copier une stratégie qui a fonctionné pour quelqu'un d'autre en espérant qu'elle fonctionne pour nous. Ce qui a fonctionné pour quelqu'un d'autre a été rendu possible grâce à un contexte précis, …
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