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            Comprendre et gérer ses émotions peut aider à améliorer la communication entre les employés et les gestionnaires. Cela peut également réduire les malentendus et les conflits sur le lieu de travail.
 
            L'intelligence émotionnelle peut aider les employés à prendre des décisions plus équilibrées en tenant compte à la fois de la logique et des émotions.
 
            Dans un monde des affaires en constante évolution, la capacité à gérer ses émotions et à comprendre celles des autres peut faciliter la gestion du changement dans l'entreprise.