Conférencier

Marc-André Morel

Conférencier professionnel 
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« Vous avez capté mon intérêt du début à la fin. Intéressant et motivant pour ma vie au travail et au niveau personnel. »

Christiane Lefebvre, SANTÉ CANADA

Conférencier professionnel

Ce qui le distingue des autres

Outre son accréditation de conférencier professionnel certifié (distinction qu’obtiennent à peine 10 % des conférenciers au monde), Marc André est un auteur à succès et une référence dans le monde des médias. D’un naturel drôle au style théâtral, ses exemples sont toujours imagés et soutenus par des éléments interactifs captivants – son, visuels, vidéo. Les conseils et enseignements qu’il transmet s’appuient sur sa formation en vente et en marketing, sa connaissance du monde des affaires et sa compréhension de la culture organisationnelle et de la psychologie moderne. Il s’assure de toujours viser juste en adaptant son discours à la nature et aux besoins de son auditoire.

Sans conteste l’un des plus grands conférencier de sa génération, Marc André Morel sillonne le Québec, le Canada, les États-Unis et l’Europe depuis plus de dix ans afin d’offrir aux individus, aux gestionnaires et aux organisations des conférences au style unique et actuel pour les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes. Articulées autour des thèmes incontournables de l’esprit d’équipe, du changement, de la motivation et de l’équilibre, ses conférences percutantes présentent des enseignements intemporels sous la forme de conseils simples, concrets et faciles à mettre en pratique, rendant ainsi l’expérience mémorable.

Autodidacte, sportif et curieux, il dévore les ouvrages de toutes sortes comme les kilomètres à la nage, et collectionne les tampons dans son passeport. En plus de ses rôles de conférencier, de formateur et d’enseignant en vente relationnelle à HEC Montréal, il caresse plusieurs projets, dont l’écriture d’un roman et celle d’un scénario de film et l’obtention d’une maîtrise en psychologie.

Clients majeurs (par ordre alphabétique)

1.    Albéa (International)
2.    Bell
3.    Century 21 (France)
4.    Desjardins et filiales
5.    Ford du Canada
6.    KPMG
7.    Merck Frosst
8.    Medtronics (International)
9.    RBC Banque Royale
10.  Yamaha Moteur du Canada

C O N F É R E N C E S

Les entreprises qui lui ont accordé leur confiance au fil des ans sont innombrables et d’horizons tout aussi nombreux : grandes entreprises, PME, organismes publics, parapublics, gouvernementaux ou sans but lucratif, tous font appel à Marc André avec à l’esprit l’idée de devenir meilleur individuellement et collectivement. Qu’il s’agisse de fouetter des troupes apathiques, de rassurer une équipe à la suite d’un changement ou d’outiller employeurs et employés pour les amener à mieux collaborer, il sait trouver les mots, le ton et les images pour transmettre adéquatement un message concret et facile à mettre en pratique.

// DESTINÉS À RÉUSSIR : DONNER LE MEILLEUR DE SOI ET SE SURPASSER
Nous sommes destinés à réussir.  Mais aurions-nous été programmés à l’échec?  Aidez votre équipe à tirer le maximum de leurs talents grâce à cette prise de conscience majeure et aux solutions présentées.  Les thèmes révolutionnaires de cette conférence auront un impact profond et prolongé sur votre groupe.

// RÉUSSIR DANS UN MONDE CHANGEMENT : DEVENIR CONFORTABLE AVEC L’INCONFORTABLE
Arrêtez de vous  améliorer, transformez-vous!  Le rythme auquel tout change est devenu trop important pour se permettre des améliorations ponctuelles. Et qu’en est-t-il de la peur et de la colère suscitée? Voyez comment l’ego est un obstacle majeur au succès de vos évolutions internes.  À travers des analogies percutantes, cette conférence propose des outils pour apprivoiser le changement et rebâtir la confiance.  

// RIEN NE SERT DE COURIR, IL SUFFIT DE PARTIR À POINT : PERFORMER SANS S’ÉPUISER                    
L’épuisement professionnel est devenu la cause première d’invalidité au Canada.  Mais nous travaillons moins dur et moins d’heures qu’il y a cent ans. Nous n’avons pas appris à gérer le stress psychologique.  L’heure est à la gestion de nos énergies plus que de notre temps.  Basé sur des recherches et son expérience dans le monde corporatif, Marc André partage des stratégies pour aider vos gens à performer, voire se surpasser, sans s’épuiser.

// UN POUR TOUS, TOUS POUR UN : SECRETS DES MEILLEURES ÉQUIPES | VERSION 2.0
Nous sommes voués à travailler en équipe. Nous avons survécu comme espèce à cause de notre esprit de communauté – que nous avons perdu. Découvrez quelles sont les qualités d’un coéquipier à succès, comment s’adapter aux différents styles de personnalités afin d’améliorer les communications.  Sans compter l’incontournable théorie des jetons pour faire croître la collaboration à travers plus de reconnaissances mutuelles est aussi présentée.