
Marc André Morel est l’un des conférenciers les plus populaires du Québec! Fort de plus de 2500 performances présentées partout à travers le Québec, le Canada, 16 États américains, l’Europe et l’Afrique du Nord, ses conférences inspirantes et divertissantes se distinguent par son sens de l’humour inné, son interaction avec l’auditoire, ses métaphores mémorables, sa capacité d’adaptation à votre organisation, et à son étude renversante sur l’impact du savoir-être sur vos résultats.
Auteur de plusieurs best-sellers sur les thèmes du perfectionnement personnel et de carrière, il est concepteur de la série web CoachTaxi et fondateur de l’École internationale des conférenciers professionnels. Il a été formé par les meilleurs de l’industrie - Formation Dale Carnegie, Wilson Learning et CareerTrack USA, où il a été formateur…
Avec humour, cette conférence unique a pour but d’inspirer la performance en équilibre de coéquipiers, dans un contexte de collaboration et de constantes transformations! Voici quelques-uns des thèmes pouvant être abordés dans cette conférence:<o :p></o>
« Motivant, drôle, concepts
nouveaux! »
ADECCO<o :p></o>
Basée sur des recherches, observations et l’expérience personnelle de Marc André, la prémisse de cette conférence est qu’il est possible de travailler beaucoup, voire se surpasser et ce, avec aisance, plaisir et équilibre.<o :p></o>
Voici quelques-uns des thèmes partagés avec humour dans cette conférence:<o :p></o>
• État de la situation mondiale et au pays<o :p></o>
• Soyez passionnés et engagés, mais pas zélés!<o :p></o>
• Les cycles de la dépendance au travail<o :p></o>
• Êtes-vous à risque de burnout?<o :p></o>
• Travaillez-vous à contre-courant?<o :p></o>
• Gérez votre énergie, pas votre temps<o :p></o>
• 17 idées pour « se remplir » avant de se donner<o :p></o>
« Dynamisme contagieux,
commentaires pratiques très pertinents. »
MULTI-PRÊTS<o :p></o>
Avec humour, cette conférence vous aidera à :<o :p></o>
• Augmenter la responsabilisation individuelle dans le succès de l’équipe<o :p></o>
• Accroître la performance et les résultats grâce à un meilleur savoir-être<o :p></o>
• Améliorer les rapports à travers une meilleure connaissance de soi et des autres<o :p></o>
• Harmoniser les communications grâce à la sensibilisation aux différences<o :p></o>
• Créer plus de cohésion et de collaboration par l’appréciation authentique<o :p></o>
<o :p></o>
« La conférence fut géniale! Marc André est un orateur hors-pair, doté d’un sens de l’humour et du timing qui captent l’attention de son auditoire. Mon équipe et moi sommes ressortis gonflés à bloc. Je vous le recommande ». Karine Chouinard, Directrice, Maestro Technologies<o :p></o>
Gérez votre énergie, pas votre temps Bougez pour plus de sérotonine Limitez
lumière bleue à 5h/jour Regardez au
loin 2h/jour Travaillez debout plus souvent
Gérez votre énergie, pas votre temps Bougez pour plus de sérotonine Limitez
lumière bleue à 5h/jour Regardez au
loin 2h/jour Travaillez debout plus souvent
Gérez votre énergie, pas votre temps
« Un conférencier très
allumé et très humain! »
POSTES CANADA
Capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement, de performance et de rétention! <o :p></o>
Cette conférence présente les dernières tendances en matière de leadership et les meilleures pratiques éprouvées pour vous aider à donner un visage humain à votre culture de leadership. Remplie d’exemples pertinents, de métaphores mémorables et d’humour, l’accent est mis sur le partage de conseils pratiques afin d’atteindre vos objectifs et l’épanouissement de tous.<o :p></o>
Nouveau monde, nouveau jeu, nouvelles règles. Comme vous le savez, il y aura des gagnants et des perdants. La pénurie de main-d’œuvre, le roulement du personnel et le bien-être de vos ressources humaines sont au coeur des préoccupations des dirigeants du monde moderne.<o :p></o>
Cette présentation aidera vos leaders et gestionnaires (en devenir) à :
• Développer un nouvel état d’esprit sur le leadership <o :p></o>
• Avoir une vue globale des défis actuels comme leader <o :p></o>
• Saisir les meilleures pratiques du nouveau leadership <o :p></o>
• Nourrir une nouvelle culture pour des leaders plus bienveillants et empathiques<o :p></o>
• Comprendre et utiliser les facteurs humains éprouvés dans la gestion d’une équipe <o :p></o>
• Utiliser une stratégie de communication basée sur les émotions plutôt que sur la logique <o :p></o>
• Renforcer la confiance grâce à une plus grande empathie <o :p></o>
• Développer plus de collaboration et de rétention par l’appréciation <o :p></o>
• Accepter que vous oeuvrez dans le domaine de l’humain d’abord<o :p></o>
<o :p></o>
«Marc André Morel était incroyable,
très pertinent et divertissant! Il a rendu le sujet très intéressant et m’a
donné envie de me traiter moi-même et les autres de manière plus positive.»
Kelly Sturzenneger, ACD Labs<o :p></o>
Commentaire client
« Vous avez capté mon intérêt du début à la fin. Intéressant et motivant pour ma vie au travail et au niveau personnel. »