
Outre son accréditation de conférencier professionnel certifié (distinction qu’obtiennent à peine 10 % des conférenciers au monde), Marc André est un auteur à succès et une référence dans le monde des médias. D’un naturel drôle au style théâtral, ses exemples sont toujours imagés et soutenus par des éléments interactifs captivants – son, visuels, vidéo. Les conseils et enseignements qu’il transmet s’appuient sur sa formation en vente et en marketing, sa connaissance du monde des affaires et sa compréhension de la culture organisationnelle et de la psychologie moderne. Il s’assure de toujours viser juste en adaptant son discours à la nature et aux besoins de son auditoire.
Sans conteste l’un des plus grands conférencier de sa génération, Marc André Morel sillonne…
Nous sommes destinés à réussir. Mais aurions-nous été programmés à l’échec? Aidez votre équipe à tirer le maximum de leurs talents grâce à cette prise de conscience majeure et aux solutions présentées. Les thèmes révolutionnaires de cette conférence auront un impact profond et prolongé sur votre groupe.
Arrêtez de vous améliorer, transformez-vous! Le rythme auquel tout change est devenu trop important pour se permettre des améliorations ponctuelles. Et qu’en est-t-il de la peur et de la colère suscitée? Voyez comment l’ego est un obstacle majeur au succès de vos évolutions internes. À travers des analogies percutantes, cette conférence propose des outils pour apprivoiser le changement et rebâtir la confiance.
L’épuisement professionnel est devenu la cause première d’invalidité au Canada. Mais nous travaillons moins dur et moins d’heures qu’il y a cent ans. Nous n’avons pas appris à gérer le stress psychologique. L’heure est à la gestion de nos énergies plus que de notre temps. Basé sur des recherches et son expérience dans le monde corporatif, Marc André partage des stratégies pour aider vos gens à performer, voire se surpasser, sans s’épuiser.
Nous sommes voués à travailler en équipe. Nous avons survécu comme espèce à cause de notre esprit de communauté – que nous avons perdu. Découvrez quelles sont les qualités d’un coéquipier à succès, comment s’adapter aux différents styles de personnalités afin d’améliorer les communications. Sans compter l’incontournable théorie des jetons pour faire croître la collaboration à travers plus de reconnaissances mutuelles est aussi présentée.
Commentaire client
« Vous avez capté mon intérêt du début à la fin. Intéressant et motivant pour ma vie au travail et au niveau personnel. »