
Marc André Morel est l’un des conférenciers les plus populaires du Québec! Véritable secoueur de pommiers, il sait déclencher des réflexions, rires et émotions!
Fort de 3000 conférences présentées partout à travers le Québec, le Canada, 16 États américains, l’Europe et l’Afrique du Nord, ses conférences inspirantes et divertissantes se distinguent par son sens de l’humour inné, son interaction avec l’auditoire, ses métaphores mémorables, sa capacité d’adaptation à votre organisation, et à son étude renversante sur l’impact du savoir-être sur vos résultats.
Auteur de plusieurs best-sellers sur les thèmes du perfectionnement personnel et professionnel, il est concepteur de la série web CoachTaxi et fondateur de l’École internationale des conférenciers. Son podcast est écouté dans 26 pays.
Des centaines d’organisations telles que Yamaha, Nasdaq, Pfizer, associations et départements de…
En plus d’être unique, actuelle et divertissante, cette conférence a pour but d’inspirer la responsabilisation individuelle sur les résultats, dans un contexte de collaboration et de transformations constantes!
Avec humour, cette conférence vous aidera à :
• Découvrir votre plus grand facteur de réussite
• Augmenter le leadership personnel sur les résultats
• Être plus heureux et positif au travail
• Accroitre la motivation et les performances avec équilibre
• Découvrir comment faire différemment et augmenter votre valeur
• Passer du «je» au «nous» grâce à l’appréciation entre pairs
Voici certains des thèmes abordés dans cette conférence:
• Les gens font les grandes organisations, pas l’inverse
• Traits des gens d’exception – exercice interactif
• L’impact du caractère (savoir-être) sur votre réussite – étude exclusive
• Choisir d’être heureux au travail et dans la vie – étude planétaire
• La métaphore du homard pour valoriser le changement et les transformations
• La théorie des jetons pour plus de collaboration
« Tout simplement remarquable! Au-delà de nos attentes corporatives et celles de nos détaillants! »
YAMAHA
« Super! Il est drôle, et tellement envoûtant, on ne veut pas perdre une minute de ce qu’il dit! »
GOUVERNEMENT DU NOUVEAU-BRUNSWICK
« Motivant, drôle, concepts nouveaux! »
ADECCO
« Une prise de conscience avec un regard nouveau sur le monde teinté d’humour. »
TRAVAUX PUBLICS CANADA
Avec humour, cette conférence unique a pour but d’inspirer la performance en équilibre de coéquipiers, dans un contexte de collaboration et de constantes transformations! Pour devenir l’équipe que vous pouvez devenir!
VOICI QUELQUES-UNS DES THÈMES ABORDÉS CETTE CONFÉRENCE:
• Les gens et leurs équipes font les grandes organisations, pas l’inverse
• Traits des coéquipiers d’exception – interactif
• Votre plus grand facteur de réussite d’équipe dévoilé
• L’impact du savoir-être et la responsabilisation personnelle sur les performances d’équipe
• Comment le changement augmente votre valeur – métaphore du homard
• Plus de collaboration et de cohésion grâce à l’appréciation entre collègues – théorie des jetons
« Dynamisme contagieux, commentaires pratiques très
pertinents. »
MULTI-PRÊTS
« Très haute qualité. Contenu très captivant. »
SANTÉ PUBLIQUE CANADA
« Super! Très unique! »
CAISSES DESJARDINS
« Il est très captivant. Le sujet est d’actualité et intéressant.
Monsieur Morel sait de quoi il parle, c’est évident. »
UNIVERSITÉ DE MONCTON
Avec humour, cette conférence vous aidera à :
•
Augmenter la responsabilisation individuelle dans
le succès de l’équipe
• Accroître la performance et les résultats grâce à un meilleur savoir-être
• Améliorer les rapports à travers une meilleure connaissance de soi et des autres
• Harmoniser les communications grâce à la sensibilisation aux différences
• Créer plus de cohésion et de collaboration par l’appréciation entre pairs
Voici quelques-uns des thèmes abordés dans cette conférence :
• Les gens font les grandes organisations, pas l’inverse
• Traits des coéquipiers d’exception – Exercice interactif
• Votre plus grand facteur de réussite dévoilé – Caractère
• S’adapter à nos semblables pas pareils – les couleurs de personnalité
•
Créer plus de collaboration grâce à l’appréciation entre
collègues (jetons)
«Wow! »
Caisses Desjardins<o :p></o>
« Que d’excellents commentaires sur votre
conférence : votre style, votre humour, votre gestuelle, votre excellent
contenu. Vous êtes unique et rafraîchissant! Tout est rodé à la
perfection, bravo! »
Centre de services
scolaire English Montréal
« La conférence fut géniale! Marc André est un orateur hors-pair, doté d’un sens de l’humour et du timing qui captent l’attention de son auditoire. Mon équipe et moi sommes ressortis gonflés à bloc. Je vous le recommande ». Karine Chouinard, Directrice, Maestro Technologies
«C’est un homme engagé et très énergique. Il ne
vend rien, il parle avec son coeur. C’est un VRAI conférencier!»
Gouvernement
du Nouveau-Brunswick
Capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement, de collaboration et de rétention
Cette conférence présente les dernières tendances en matière de leadership et les meilleures pratiques éprouvées pour vous aider à donner un visage humain à votre leadership.
Nouveau monde, nouveau jeu, nouvelles règles. Comme vous le savez, il y aura des gagnants et des perdants. La pénurie de main-d’œuvre, le désengagement du personnel, le télétravail et le bien-être de vos ressources humaines sont au coeur des préoccupations des dirigeants du monde moderne.
Cette présentation aidera vos leaders et gestionnaires à :
• Développer un état d’esprit nouveau sur le leadership
• Avoir une vue globale des défis actuels comme leader
• Saisir les meilleures pratiques d’un leadership plus humain
• Nourrir une nouvelle culture pour des leaders plus bienveillants
• Comprendre et utiliser les facteurs humains éprouvés dans la gestion d’une équipe
• Utiliser une stratégie de communication basée sur les émotions plutôt que sur la logique
• Renforcer la confiance grâce à une plus grande empathie
• Éviter le piège qui pousse les employés à détester leur supérieur
• Renforcer l’engagement et la rétention
• Développer plus de collaboration et de cohésion par la reconnaissance authentique
• Accepter que vous oeuvrez dans le domaine de l’humain d’abord
«Excellent! Très à propos et arrive à point!»
GDI SERVICES AUX IMMEUBLES
«Marc André Morel était incroyable, très pertinent et
divertissant! Il a rendu le sujet très intéressant et m’a donné envie de me
traiter moi-même et les autres de manière plus positive.»
ACD LABS
Avec humour, cette conférence vous aidera à:
• Apprivoiser une série de trucs pratiques pour faciliter le changement
• Comprendre et dédramatiser le changement actuel ou à venir
• Accélérer la courbe d’apprentissage pour moins de risque d’épuisement
• Découvrir comment votre valeur augmente à chaque changement
• Développer la motivation de chacun dans un contexte de transformations
• Connaître les étapes du changement
• Éviter la résistance
• Compenser pour le véritable défi humain que crée le changement – deuil
Voici quelques-uns des thèmes abordés dans cette conférence:
• Reconnaitre et vivre les 4 étapes
• Augmenter sa valeur personnelle et professionnelle
• On progresse ou on régresse
• Tout le monde aime le changement – auto, meubles, restos, voyages…
• Pourquoi le changement n’est pas au coeur du problème
• La source de l’épuisement suite aux changements
• Comment générer plus d’énergie et de bien-être
• 6 astuces pour faciliter le changement au sein de votre équipe
«Excellent! Nous permet d’aborder le changement d’une autre façon.»
Louise Pelchat,
Télébec
«Je le conseille fortement à tout le monde tant au niveau professionnel
que personnel.»
Sophie Bédard,
Caisses Desjardins
«Captivant! On ne voit pas le temps passer!»
François Lacombe,
Beaubois
Apprenez à trouver l’équilibre et éviter l’épuisement, tout en étant plus heureux au travail!
Basée sur des recherches, observations et l’expérience personnelle de Marc André, cette conférence propose des idées pour se surpasser sans s’épuiser.
Avec une touche d’humour, cette conférence vous aidera à :
• Performer et vous dépasser avec aisance, dans le sens de vos talents naturels
• Éviter les pièges d’auto-sabotage tels que le perfectionnisme et le sentiment d’être indispensable
• Respecter vos limites et vos énergies
• Connaitre le cycle menant à l’épuisement et dépendance au travail
• Déterminer si vous êtes à risque de burn-out
Voici quelques-uns des thèmes abordés dans cette conférence :
• État de la situation mondiale et au pays
• Soyez passionnés et engagés, mais pas zélés!
• Les cycles de la dépendance au travail
• Êtes-vous à risque de burnout?<
• Travaillez-vous à contre-courant?
• Gérez votre énergie, pas votre temps
• 17 idées pour « se remplir » avant de se donner
«C’est une heure de votre vie qui peut bien influencer le reste (de votre
vie…) – ça vaut la peine!»
CONSEIL DES ÉCOLES
PUBLIQUES DE L’EST DE L’ONTARIO
«Encourageant!»
DESJARDINS
SÉCURITÉ FINANCIÈRE
«Beaucoup de naturel, de simplicité, d’humour, pour faire réaliser des
choses cruciales. Bravo et surtout merci!»
FÉDÉRATION INDÉPENDANTE DES SYNDICATS AUTONOMES
Commentaire client
« Vous avez capté mon intérêt du début à la fin. Intéressant et motivant pour ma vie au travail et au niveau personnel. »