
Mettre en place des mécanismes indispensables au bonheur! Avec Éric Belley, acteur reconnu du milieu artistique et de l’humour, poser des intentions pour un meilleur environnement et une harmonie parfaite aussi bien travail que dans vos relations humaines.
L’éducateur-spécialisé au début des années 1990 ne pouvait se douter que son parcours professionnel serait si surprenant…
Fondateur d’une compagnie de théâtre vers la fin des années 90, il se fait rapidement remarquer grâce à ses succès par l’entreprise Juste pour Rire. Eric gravira rapidement les échelons de cette entreprise pour devenir premier vice-président francophone et directeur général au début des années 2000. Après 10 ans à être couronné de réussites, il décide de fonder sa propre compagnie. À Travers Fun Media, toujours en fonction, il produira une quantité…
En 2025, la performance ne se mesure plus uniquement aux chiffres. Elle se joue dans l’invisible : l’énergie, l’humeur, la capacité à mobiliser, à fédérer, à respirer dans la tempête.
C’est là qu’intervient le leadership d’humeur fonctionnel : une approche concrète, humaine et inspirante pour faire de l’humeur un levier stratégique, à tous les niveaux de l’organisation.
Chaque membre de l’équipe est le président de son humeur, et cela transforme complètement l’approche du travail. Cette conférence met en lumière l'importance de prendre en main son état d'esprit pour booster son efficacité personnelle et sa cohésion avec les autres. À travers des outils simples et concrets, chaque individu apprend à transformer ses journées, à se responsabiliser émotionnellement et à créer une dynamique positive autour de lui, afin de rendre chaque interaction plus fluide et motivante.
Un bon climat de travail ne se décrète pas, il se crée, une humeur à la fois. Le bon mood n’est pas un luxe, c’est une force d'impact, de cohésion et d’innovation. Cette conférence sensibilise l'ensemble de l'entreprise à l'importance de l'humeur collective, en faisant comprendre que chaque individu est responsable de son énergie. Des outils concrets sont fournis pour transformer l'énergie et instaurer une dynamique de travail positive et mobilisante, entraînant des résultats tangibles comme une meilleure collaboration, moins de stress et un environnement plus humain.
Les dirigeants sont les pierres angulaires de la culture d'entreprise. Une organisation ne peut être plus résiliente que ses leaders. Cette conférence propose aux décideurs un modèle de résilience émotionnelle à incarner, afin de rester clairs, mobilisateurs et centrés, même en pleine tempête. Il s'agit de comprendre que la gestion de ses propres tensions émotionnelles permet d’éviter un brouillard décisionnel et de construire une culture d'entreprise où le bien-être devient un levier de performance stratégique.
L’énergie positive est le meilleur allié de tout vendeur. Cette conférence montre à l’équipe de vente comment l’état d’esprit influence directement l'impact et la persévérance dans le processus commercial. Grâce à des outils pratiques, les membres de l’équipe apprendront à garder une attitude positive, même face aux défis, et à transmettre leur enthousiasme à leurs clients, générant ainsi une atmosphère de confiance qui favorise l’engagement et le succès. La gestion de son humeur devient une compétence clé pour maximiser l'impact dans chaque interaction.
Chaque conférence est conçue pour répondre à des besoins spécifiques tout en s'inscrivant dans la philosophie du Leadership d'Humeur Fonctionnel pour créer une dynamique collective positive, renforcer les performances et améliorer la culture organisationnelle.
L’humeur et l’humour, deux éléments qui, plus que jamais, sont indispensables dans les milieux de travail. On sait depuis longtemps que les employés, les dirigeants, les entrepreneurs heureux favorisent la performance et le haut taux de rétention des employés clés dans une entreprise.
Dans un contexte changeant, celui d’une nouvelle réalité où l’adaptabilité est de rigueur, le moral des troupes est au cœur de toute entreprise qui souhaite passer à un autre niveau.
À ce sujet, le retour éventuel des gens dans le milieu de travail et les modèles hybrides ne sont pas évidents pour tous. À l’inverse, le télétravail a ses forces, mais a aussi ses faiblesses. Ne sous-estimons pas cela!
Cette conférence offre et permet aux gens de développer les aptitudes pour maintenir un haut niveau d’humeur positive en milieu de travail qui vont leur permettre de passer à travers de situations de malaise ou d’inconfort au travail et même dans leur vie personnelle.
Voici la conférence en quatre parties que je vous propose pour mettre en place des mécanismes indispensables au bonheur.
L’objectif ici n’est pas de se donner des trucs pour être drôle ! L’objectif est d’identifier le potentiel d’humour / humeur qui fera en sorte que vous allez vous sentir beaucoup mieux dans votre contexte de travail.