
David Cartier compte plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la distribution et dans des postes à responsabilité chez CARTIER, L’emballage optimisé.
Président de l’entreprise familiale depuis 2011, alors qu’il était âgé de seulement 39 ans, il a d’abord travaillé à la logistique, au service à la clientèle puis aux ventes où il s’est démarqué tant pour ses compétences tactiques que stratégiques. Sa vaste expérience au sein de l’entreprise lui confère une connaissance globale du marché de l’emballage et de la clientèle.
Avec son instinct inné pour les affaires, David a su, tout au long de son parcours professionnel, s’entourer des bons partenaires. C’est en 2011 qu’il décide de s’associer à l’International Safe Transit Association (ISTA) pour créer, chez CARTIER, un laboratoire…
Il y a 8 ans j'ai fait un choix en prenant la présidence de l’entreprise familiale. Ayant vu mon père passer à côté des joies de la retraite à la suite de toutes sortes de circonstances hors de son contrôle, j’ai décidé que ne serais pas moi-même avalé par le stress et le poids des responsabilités relatives au rôle d’entrepreneur et de leader. J’ai goûté au modèle proposé, j’ai travaillé 80 heures par semaine, je suis devenu la personne la plus indispensable dans mon entreprise, mais j’ai compris que tôt ou tard, j'allais heurter dans le mur. J’ai donc choisi de faire les choses autrement.... Cette conférence, développée sous le thème "Être libre c'est un choix" a remporté un franc succès au dernier événement G500 organisé par le Groupement des chefs.
« C’est ce moment qui se présente à toi sans que tu l’aies voulu ou demandé, c’est une opportunité, et pour la saisir, tu vas devoir souffrir. Tu es devant un choix, tu as mal, mais tu décides de foncer quand même. Bravo tu shine! Le jeu en valait la chandelle, la paie est formidable. Là où la majorité des gens aurait choisi de ne pas foncer, toi tu l’as fait. » Il s’agit d’un témoignage inspirant qui met en relief des moments importants où le leader prend la décision de foncer et de faire la différence. Cette conférence a été présentée à plusieurs reprises à de jeunes chefs d’entreprises dans le cadre du programme « émergence » de l’École d’Entrepreneurship de Beauce.
Comment tourner à son avantage les grandes périodes de remise en question? Comment se démarquer des concurrents? Comment aller chercher l’engagement de mon équipe? Comment amener du sens à notre aventure? Ce sont les questions que je me suis posées il y a dix ans, le moment où je suis devenu le président de Cartier! L’entreprise était en décroissance. J’ai demandé de l’aide à mon équipe et ensemble, nous avons fait un virage à 180 degrés en changeant pratiquement tout; les valeurs, la vision ainsi que la mission de l’entreprise. D’ailleurs, c’est de là que découle l’idée du laboratoire! Un projet parsemé d’embûches. À travers les erreurs commises, nous avons grandi et aujourd’hui nous sommes fiers de notre parcours, de nos réussites et de ce que nous accomplissons au quotidien! Fiers de pouvoir faire une différence dans la vie de nos clients et de nos employés!
Commentaires clients
« Un plaisir d'entendre David Cartier parler en toute humilité de son parcours entrepreunarial à la grande conférence de STIQ. Très inspirant. Bravo pour un bel événement. »
« Vous étiez près de 125 participants présents hier soir à la Grande conférence STIQ 2022, notre premier événement 100% en présentiel de l'année! Un merci tout spécial à notre conférencier invité, M. DAvid Cartier, président de ''Cartier, l'Emballage optimisé'', pour nous avoir livré un témoignage des plus inspirant! [...] »
« 1 h 00 qui passera trop vite, David Cartier est tout simplement incroyable à écouter! »