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Catherine-Julie Charette

Conférencière, formatrice, coach et consultante en développement organisationnel (PCC)

Qui est Catherine-Julie Charette?

Professionnelle du développement organisationnel et pionnière du leadership agile cumulant formations et conférences, amélioration des pratiques et coaching au Canada et à l’international. Elle a œuvré au sein de grandes entreprises comme Bell Canada, France Télécoms, Cirque du Soleil, Banque Nationale, KPMG et Bombardier ainsi que dans plusieurs organisations du secteur public.

 

Elle détient une maîtrise en développement des organisations ainsi que les certifications :

  • PCC de l'International Coach Fédération (ICF)
  • PCM Trainer du Process Communication Model (PCM) 
  • TPLC Transformational Presence Leadership and Coach Training du Center for Transformational Presence 
  • ICP-LEA Leading with Agility de Agile Leader Academy

En 2011, elle a fondé son entreprise dans le but de former, coacher et conseiller des individus, équipes et organisations désireuses d’améliorer leur efficacité en misant sur…

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Commentaires clients

« Catherine-Julie est une formatrice professionnelle, brillante et passionnée dispensant des formations de très haut calibre. Dynamique, proactive, toujours à l’écoute des besoins de sa clientèle, elle sait composer avec tous les publics, surtout les plus exigeants. Pour avoir eu le bonheur de la compter dans mon équipe lorsque j'étais doyen à l’UQO, je peux affirmer qu’il s’agit d’une des rares formatrices à obtenir un taux de satisfaction avoisinant les 100% en tout temps! Bref, une référence au Québec. »

Robert Bilterys, PhD - Directeur de l’enseignement et de la recherche chez École nationale d'administration publique - ENAP
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« J’ai vraiment aimé la fraîcheur de la formation à propos du modèle Process Communication tant pour son contenu que pour son format. C’était fantastique! »

Sébastien Corbeil, Chef de division Ville de Montréal.
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« Il y a vraiment un avant et un après la formation “L’équipe autogérée”. Je recommande cette formation à toutes les organisations qui souhaitent comprendre ce qu’est l’agilité organisationnelle et définir les prochaines actions pour entreprendre le virage vers l’agilité organisationnelle. »

Patricia Tremblay, Directrice des études Cégep de Saint-Jérôme.
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« J’ai particulièrement apprécié l’approche et l’aisance de Catherine en plus des contenus et sujets qui étaient très intéressants lors de notre journée de team building. Elle a su dynamiser le groupe et favoriser les échanges. »

Éric Galarneau, Directeur adjoint de sécurité incendie de Boisbriand
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« Un exercice de cohésion d’équipe a été réalisé par Catherine-Julie avec mon équipe de gestionnaires, à partir de l’approche de la Process communication Model. Cet exercice a permis une formidable consolidation de cette équipe de jeunes gestionnaires et une augmentation notable du niveau de la maturité collective du groupe. Ces résultats ont pu être atteints grâce au savoir-faire de Catherine-Julie, par son approche à la fois novatrice et authentique. »

Sylvie Desjardins, Directrice des Services Administratifs et Gestion immobilière. 
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